Процессный подход к управлению организациями
logo_plansys.png

Организационные решения

Настройка системы управления показателями

Image

Задать вопрос/Сделать заказ

Настройка системы управления показателями как правило выполняется после разработки стратегии развития. В структуру показателей входят корпоративные ключевые показатели эффективности (KPI), связанные со стратегическими целями, показатели эффективности бизнес-процессов и показатели эффективности организационных единиц (структурных подразделений и должностей).

Мы предлагаем:

  • Разработку показателей эффективности бизнес-процессов, структурных подразделений и должностей
  • Разработку системы мониторинга состояния компании по KPI (кокпит руководителя)
  • Настройку программного обеспечения, внедрение и сопровождение системы мониторинга состояния Компании по KPI.

Настроенная система управления показателями может применяться для реализации системы мотивации персонала

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и
ответим на все интересующие вопросы

Пример выполненного проекта:
Image

Доработка стратегии развития ФГУП «НТЦ «Информрегистр» на 2015 -2017 годы, г. Москва, 2014

© 2018. Все права защищены. Изготовлено: WebMarketing.su