Процессный подход к управлению организациями

Внедрение и развитие системы мотивации персонала

Задать вопрос

Мы предлагаем полный комплекс услуг по разработке и внедрению системы оценки и мотивации персонала, включая:

  • Сбор исходных данных для построения системы мотивации и их первичная обработка
    • Анкетирование и интервьюирование руководителей
    • Анкетирование сотрудников. Анализ восприятия сотрудниками компании ее основных характеристик, степени лояльности, особенностей корпоративной культуры. Анализ потребностей сотрудников
  • Анализ данных и выработка рекомендаций по развитию компании
  • Разработка Сбалансированной системы показателей и корпоративных KPI
  • Разработка Системы показателей эффективности сотрудников
  • Разработка модели системы мотивации
  • Автоматизация системы показателей предприятия и системы мотивации персонала

Подробное описание каждого из пунктов высылается по запросу.

Что вы получите

  • Предложения по системе оценки и мотивации персонала.
  • Связь показателей сотрудников с задачами и результатами компании.
  • Материалы для внедрения и развития согласованной системы мотивации.

Этапы работы

  1. Соберём исходные данные и проведём интервью с участниками.
  2. Разработаем показатели и принципы оценки и мотивации.
  3. Согласуем порядок внедрения и работы с результатами оценки.
Внедрение и развитие системы мотивации персонала

Получите консультацию по услугам

Мы с радостью ответим на ваши вопросы и предложим индивидуальное решение

  • Разберём задачу и текущие процессы
  • Предложим подход, этапы и формат работы
  • Подскажем, какие услуги и ПО подойдут

Заявка на консультацию

Специалист изучит запрос и свяжется с вами по указанным контактам.



    Политика обработки персональных данных

    Нам доверяют

    ООО «Амвэй» международная дистрибьюторская
сеть

    ОАО «БелАгроПромБанк» Минск, Беларусь

    ООО «Оборонлогистика» структура Минобороны России

    ЗАО «Смарт Велью Ритейл» розничная сеть Оливье